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青岛市劳动和社会保障局

发布日期:2019-05-07 查看次数:

  ·不再承担审批企业内部工资轨制、工资尺度、企业职工教育经费利用和企业工资储蓄金转职工股本金的本能机能,改由企业按照本身经济效益和国度宏不雅政策,参照劳动力价钱程度,根据职工劳动本质和贡献来自从决定。

  ·贯彻施行国度和省相关劳动和社会安全工做的方针、政策和法令、律例,拟定全市劳动和社会安全轨制总体方案,编制全市劳动和社会安全事业成长规划和年度工做打算,并组织实施。

  ·指点全市职业分类、职业技术尺度和相关的行业尺度的组织实施工做,奉行职业资历证书轨制;制定企业职业技术判定、手艺技术查核政策;制定技工学校、就业锻炼核心、社会力量举办的职业培训机构以及职业技术判定机构的成长规划和办理法子;制定企业职工技术培训和赋闲人员、企业职工再就业培训的规划及政策;制定职业技强人才培育、表扬、励和职业技术竞赛的法则、政策和办法。

  ·正在企业职工跨区域流动核准工做中,不再承担企业职工调出青岛市的核准本能机能,改为按照劳动力市场办理律例和劳动合同轨制打点。

  ·不再制定企业职工惩方面的行政规章,改由企业根据国度制定的合用于各类企业惩职工的根基原则,制定内部规章轨制,处置劳动关系。

  ·将实施职业分类、职业技术判定、职业技术竞赛的具体事务性工做,职业技术尺度的拟定和职业技术培训教材的组织编写工做,以及劳动定员定额尺度的拟定工做,交由事业单元或社会中介组织承担。

  ·拟定全市企业职工工资的宏不雅政策和办法;拟定工资指点线、劳动力市场工资指点价位、企业人工成本参考价位相关政策;参取拟定国有及国有控股企业工资决定机制的政策;担任核准企业工资基金利用打算和工效挂钩方案。

  ·拟定全市养老、赋闲、医疗、工伤、生育安全的具体政策和尺度,并组织实施和监视查抄;研究提出国有资产变现、收益和财务收入弥补社会安全的相关政策和办法;制定全市社会安全基金收缴、领取、办理、运营的具体法子;对社会安全基金预决算提出审核看法;对社会安全基金办理实施行政监视;制定全市社会安全办事系统扶植规划并组织实施;制定全市机关、事业、企业单元弥补养老安全、弥补医疗安全的政策。

  ·制定并组织实施劳动关系调整的相关法则;指点劳动合同、集体合同轨制的实施;制定全市劳动争议处置轨制和劳动仲裁的规范、规划并组织实施;指点监视企业职工工做时间、歇息休假轨制和女工、未成年工特殊劳动政策的实施;担任农人合同制工人和因工、灭亡职工的后代招工“农转非”的审核工做;担任组织协调政策性安设工做和企业职工跨区域调入青岛市工做;参取评定市级、保举省级企业劳动榜样工做。

  ·市人事局承担的机关、事业单元工做人员社会安全本能机能,市平易近政局承担的农村社会安全本能机能,市卫生局承担的社会医疗安全本能机能。

  ·担任全市劳动和社会安全的统计和消息工做,组织成立全市劳动和社会安全消息收集,按期发布劳动和社会安全事业统计公报、消息材料及成长预测演讲。

  ·拟定全市劳动和社会安全政策、律例、规章和相关办理法子,并组织实施和监视查抄;代表市行使劳动和社会安全的监视查抄权柄,制定全市劳动和社会安全的监视查抄规范并组织实施。

  ·拟定推进全市城乡就业的政策和办法;规划、指导劳动力市场的成长,组织成立、健全就业办事系统;拟定企业、赋闲职工的根基糊口保障和再就业规划、政策,组织实施再就业工程;组织、办理全市和跨地域劳动力合理流动;按分工制定全市出境就业和境外人员来青就业的办理政策。

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